Дорожный центр повышения квалификации, подготовки и переподготовки кадров

Дорожный центр повышения квалификации, подготовки и переподготовки кадров при ТашИИТ

         В решение кадровых проблем акционерного общества «Ўзбекистон темир йўллари” значительный вклад вносит Дорожный центр повышения квалификации, подготовки и переподготовки кадров(ДЦПК), созданный на базе факультета повышения квалификации ТашИИТа в соответствии с приказом  председателя правления ГАЖК «УТЙ»   А.Ж.Раматова № 349-Н от  01.11.2004г.

         Практика прошедших лет подтвердила правильность такой реорганизации, поскольку с образованием ДЦПК значительно возросли возможности прежде всего в повышении качества проводимой работы благодаря комплексному использованию богатой лабораторной и другой материально-технической базы института с участием квалифицированного преподавательского состава вуза.

         В условиях независимого развития Узбекистана вся деятельность ДЦПК ТашИИТа направлена на реализацию Национальной программы по подготовке кадров в Республике Узбекистан, на выполнение Закона РУз «Об образовании» и кадровой программы АО «Ўзбекистон темир йўллари».

         Деятельность Центра направлена на удовлетворение, в первую очередь потребностей предприятий и организаций железнодорожного транспорта Республики Узбекистан в переподготовки и повышении квалификации: рабочих кадров, среднего звена инженерно-технических работников и служащих, руководящих работников и специалистов а также на удовлетворение потребностей в сфере образовательских услуг предприятий и организаций других отраслей экономики Республики Узбекистан.

         Программа обучения формируется с учетом обеспечения всех запросов по всем направлениям специализации АО «Ўзбекистон темир йўллари», пропагандируя новые технические и технологические процессы, модернизацию подвижного состава, осуществление комплекса мер по  капитальному усилению пути и внедрению информационно-коммуникационных технологий во всех сферах перевозочного процесса, соответствующие требованиям и потребностям реформируемой железнодорожной отрасли.

Повышение квалификации руководителей и инженерно-технических работников в Дорожном центре при ТашИИТе осушествляется по следующим направлениям и должностям:

Управление организации перевозок.

— начальники и зам. начальников станции;

— совершенствование работы поездных диспетчеров и дежурных по станции;

— операторы СТЦ и ЭВМ, приемосдатчики груза с возложением обязанностей операторов СТЦ.

Управление логистики, грузовой и коммерческой работы АО «узтемирйулконтейнер»

-приемосдатчики груза;

-товарные кассиры станции и  ЖДК, бухгалтеры УзЖДР;

— начальники и заместители начальников отделов РЖУ и станций по грузовой и коммерческой работе, инспекторы по контролю за соблюдением технологии грузовой и коммерческой работы, начальники участков и грузовых районов.

Управление вагонного хозяйства

-ст.мастера, мастера, технологи, бригадиры ВСЦ, автоконтрольного пункта тормозов;

— бригадиры и мастера колесно-роликовых цехов;

— начальники ПТО, мастера;

-внедрение современных средств контроля и диагностики основных деталей и узлов вагонов, методы их испытаний (для инженеров технических отделов, мастеров.)

Управление по эксплуатации локомотивов

— руководители и специалисты депо, занятые эксплуатацией и ремонтом локомотивов;

— комплексная механизация и автоматизация работ при эксплуатации и ремонте локомотивов;

— машинисты-инструкторы и специалисты, связанные с обеспечением безопасности движения;

— повышение ресурса эксплуатации деталей, узлов и агрегатов подвижного состава (для мастеров ремонтных цехов);

-использование перспективных технологий на локомотиворемонтных и линейных предприятиях железнодорожного транспорта (для инженерно-технических работников техотделов ТЧ);

— принципы и особенности конструкции высокоскоростного подвижного состава (для ИТР, мастеров, технологов, электромехаников);

— оптимизация перевозочной работы, обслуживание и испытание локомотивов (для мастеров, машинистов-инструкторов ТЧ);

— обеспечение безопасного управления поездом и качества ремонта локомотивов (для мастеров, машинистов-инструкторов ТЧ);

— особенности эксплуатации скоростного и высокоскоростного подвижного состава (для ИТР, мастеров, электромехаников, обслуживающих ЭПС);

— обслуживание и ремонт высокоскоростных поездов (для мастеров, начальников ПТО, инструкторов);

—  заведующие локомотивными бригадами;

— старшие нарядчики, нарядчики цеха эксплуатации.

 Управление путевого хозяйства

-специалисты дистанций пути и ПМС;

— внедрение новых конструкций железнодорожного пути (для дорожных мастеров, бригадиров пути и других специалистов ПЧ и ПМС);

— мостовые мастера дистанций пути.

Управление сигнализации и связи

техническое обслуживание и ремонт устройств СЦБ дистанций (для электромехаников СЦБ);

— микропроцессорные системы железнодорожной автоматики (для электромехаников СЦБ);

— современная техника и технология средств связи на железнодорожном транспорте (для электромехаников и инженерно-  технических работников связи);

— особенности системы ЖАТ на скоростных и высокоскоростных линиях (для электромехаников СЦБ);

— волоконно–оптические линии связи на железнодорожном транспорте (для электромехаников связи);

— внедрение и совершенствование системы контроля нагрева букс в составе поезда ДИСКБ и КТСМ ( для электромехаников);

— принципы  построения и работы АРМ ШН (для электромехаников СЦБ).

Управление электроснабжение

— эксплуатации и ремонт электрооборудования контактной сети;

— ремонт силовых трансформаторов;

— испытание и определение мест повреждений высоковольтных и низковольтных кабелей;

— эксплуатация и ремонт электрооборудования контактной сети;

— техническое обслуживание и ремонт устройств электроснабжения скоростных участков (для специалистов среднего звена );

— релейная защита и автоматика электроустановок. Защита электрических сетей, расчет токов К.З. (для инженерно- технических работник  ЭЧ).

Управление охраны труда, технической и промышленной  безопасности

инженерно- технические работники предприятий по вопросам охраны труда;

— руководители среднего звена предприятий общества;

— уполномоченные по охране труда;

— главные инженеры структурных и линейных подразделений общества.

Управление экономического анализа и прогнозирования

— экономисты и инженерно-технические работники по нормированию труда;

— современные методы анализа производственно – финансовой деятельности управлений, РЖУ и других структурных подразделений АО «УТЙ» ( для экономистов и бухгалтеров);

— повышение эффективности инвестиционной политики (для специалистов управлений, РЖУ и других структурных подразделений  АО «УТЙ»)

Управление финансов и бухгалтерского учета

бухгалтерский учет и отчетность с использованием компьютерных технологий;

—  особенности бухгалтерского учета и налогообложения на железнодорожном транспорте (для бухгалтеров структурных подразделений общества).

Управление статистики и учета

— диспетчеры вагонных депо, начальники техотделов по ремонту  и простою неисправных вагонов  АМЗ и ЛМЗ;

—  старшие операторы, начальники групп учета локомотивных депо по работе с маршрутными листами;

— ситуаторы или старшие приемосдатчики, старшие товарные кассиры станции, экономисты по оперативной работе и инженеры  АСУ отделов статистики и учета РЖУ.

Управление персоналом и подготовки кадров      

— инспектора отделов кадров РЖУ, предприятий, структурных  подразделений по организации кадровой работы;

— трудовое законодательство РУз.,  ведение кадровой документации с использованием ИКТ  (для инспекторов отделов кадров РЖУ и структурных подразделений);

—  современные  методы корпоративного управления в акционерных обществах;

— современные методы и принципы корпоративного управления, маркетинга и логистики.

Управление военизированной охраны

 — организация кинологической службы в подразделениях военизированной охраны (специалисты кинологической службы, ст. инструктора по организации службы отрядов);

— организация службы на высокоскоростном участке (заместители начальников команд, начальников караулов по охране участка высокоскоростного движения);

— обеспечение безопасности железнодорожных вокзалов (операторы контрольно-пропускного пункта 1);

—  обеспечение пожарной безопасности (инструктора отрядов и команд по пожарной безопасности);

— обеспечение безопасности железнодорожных вокзалов (операторы рентгенно-телевизионных досмотровых установок);

—     обеспечение сохранности перевозимых грузов. (инструктора  по грузовой и коммерческой работе отрядов и команд, заместители начальников команд, старшие по пикетам)

Управление технического,  технологического контроля

— обеспечение безопасности движения во всех структурных подразделениях АО «УТЙ»

Специалисты  АО занятые на высокоскоростном участке

— особенности устройства и технического обслуживания высокоскоростных электропоездов, аварийные режимы работы, порядок действий в нестандартных ситуациях    (для руководителей и специалистов хозяйства электроснабжения и пути);

—   порядок приема, отправления и пропуска высокоскоростного электропоезда. Порядок действий в нестандартных ситуациях при пропуске высокоскоростного электропоезда.

Информационно-коммуникационные технологии

 — изучение операционных систем Windows XP Professional и средств Microsoft Office (WordExcel) (для экономических и инженерно-технических работников предприятий);

—  повышение квалификации специалистов общества по использованию в работе информационно-коммуникационных технологий (ИКТ).

Повышение квалификации, подготовка и переподготовка  кадров  массовых профессии:

Совершенствование ремонта и технического обслуживание вагонов, повышение безопасности движения поездов и управление вагонного хозяйства.

слесари по ремонту подвижного состава ;

—  механики рефрижераторных поездов;

— дефектоскописты по неразрушаюшему контролю;

— осмотрщики – ремонтники вагонов;

Совершенствование ремонта и технического обслуживания и повышение надежности пути по управлению путевого хозяйства.

 — бригадиры пути;

—  дорожные мастера и бригадиры линейных участков дистанций пути и ПМС;

— операторы дефектоскопных тележек дистанции пути;

—  машинисты  австрийских машин «Плассер Тойрер»;

Повышение надежности, совершенствование профилактики аварийности и технического обслуживание энергоснабжения  по управлению электроснабжения

 — электромонтеры контактной сети ;

—  электромонтеры районов электрических сетей;

—  электромонтеры тяговых подстанций ;

Изучение и внедрение передовых методов в практику работы и обслуживания пассажирских поездах межгосударственного и внутри государственного сообщения.

  —  проводники пассажирских вагонов ;

—  агенты по реализации проездных документов;

—  разъездные билетные кассиры.

         Во исполнение приказа Министерства высшего и среднего специального образования «О повышении и переподготовке руководящих и педагогических кадров ССПО» организованы курсы повышения квалификации педагогических кадров железнодорожных колледжей и лицеев.

     При проведении учебных занятий широко применяются современные педагогические  технологии, в том числе интерактивные методы обучения и контроля  знаний слушателей, а также компьютерная техника и информационно- коммуникационные технологии.

Разрабатываемые  типовые учебные планы  и программы  утверждаются начальниками соответствующих управлений АО «УТЙ» по каждому направлению повышения с учетом их специфики квалификации, подготовки и переподготовки кадров.  Занятия проводятся в специализированных  мультимедийных аудиториях, в которых имеется возможность просмотра презентационного материала и учебных фильмов, а на учебном полигоне ТашИИТ  слушатели знакомятся с натурными образцами подвижного состава: грузовые и пассажирские тележки, часть  пассажирского вагона,  оборудованного с распределительным щитом, тормозное оборудование и рычажные передачи, экипировка вагона с мягким инвентарем, устройство путевого хозяйства с расстановкой сигнальных знаков и светофоров, а также сооружение и устройство электроснабжения. Все это  даёт положительные результаты в освоении отдельных тем и  предмета в целом.

         Профессорско-преподавательский состав ТашИИТа и высококвалифицированные специалисты акционерного общества активно участвуют в проведении учебного процесса.   По окончании обучения обязательно проводится итоговый контроль знаний, в том числе методом тестирования, сдачи экзаменов и персонального собеседования.

         ДЦПК имеет: 14 учебных аудиторий, 8 мультимедийных класса,  организован отдельный класс  оборудованный 10-ю персональными  компьютерами.                                                                                                          Аудитории оснащены всеми необходимыми принадлежностями,  плакатами, макетами и другими наглядными пособиями.

         В центре имеется библиотека, где размещены более 10 000 книг, 360  электронных книг, более 50 электронных альбомов,  накоплено более 100 технических учебных видеофильмов.

Прибывающие слушатели обеспечиваются местом проживания в  общежитии, где имеется возможность разместить 160 человек .

Курсы обучения организовываются по всем направлениям должностных категорий специалистов АО.УТЙ со сроком обучения от 10 до 144 дней.

Итоги работы  ДЦПК за 9 месяцев 2018 года

В ДЦПК за 9 месяцев 2018 года повысили квалификацию согласно утвержденного «Перечня направлений обучения и должностных категорий специалистов и кадров основных профессий АО «УТЙ» 1469 работников, в том числе руководящие кадры и  специалисты — 784 чел., по массовым профессиям  прошли обучение — 685  чел.

Лекционные и практические занятия проведены в учебных аудиториях ДЦПК, на учебном полигоне и в лабораториях ТашИИТа. Выездные занятия проведены на структурных предприятиях АО «УТЙ».  Для проведения занятий в группах на ряду с преподавателями Центра, для улучшения качества обучения были привлечены 38 преподавателей ТашИИТа, в том числе 6 профессоров и 6 доцентов, 102 ведущих специалиста с управлений и структурных подразделений АО «УТЙ» и 2 преподавателя с других ВУЗов Республики Узбекистан.

За 9 месяцев текущего года по 11 направлениям управлений и центров АО «УТЙ» разработаны 25 новых типовых и рабочих учебных планов, в рабочие учебные программы 29 направлений внесены изменения и обновления. Для качественного освоения пройденного материала слушателями, с русского языка на узбекский переведен 21 тест по 7 направлениям. По всем направлениям обучения тестовые испытания проводятся в компьютерном классе ДЦПК.

Согласно приказа первого заместителя председателя правления АО «Ўзбекистон темир йўллари» Ф.Ф. Сагдуллаева №1144-НЗ от 14.06.2018г. «О повышении квалификации руководящих кадров» с 20.06.2018г. организовано обучение двух новых групп по направлению «Управление современной финансово-экономической деятельностью».

Группа состоящая из руководителей высшего звена обучаются в течении 72 дней, а группа состоящая из руководителей среднего звена обучаются в течении 36 дней. Группы укомплектованы по 15 человек. В составлении учебных планов и программ обучения особо обращено внимание на повышение знаний слушателей по современному менеджменту, ведению бухгалтерского учета, экономическим и другим вопросам. Для проведения занятий приглашены ведущие специалисты управлений и центров АО «УТЙ» и профессорско-преподавательский состав ТашИИТа и ряда ВУЗов Республики Узбекистан. Наряду с лекционными занятиями проводятся и практические занятия. Слушатели при стажировке направляются на предприятия ТРЗ, ЛМЗ, ТВСРЗ, управление финансов и бухгалтерского учета, управление экономического анализа и прогнозирования. Обучение данных групп в дальнейшем будет продолжаться согласно утвержденного графика.