Дорожный центр повышения квалификации, подготовки и переподготовки кадров

В решение кадровых проблем акционерного общества «Ўзбекистон темир йўллари” значительный вклад вносит Дорожный центр повышения квалификации, подготовки и переподготовки кадров (ДЦПК), созданный на базе факультета повышения квалификации ТашИИТа в соответствии с приказом председателя правления ГАЖК «УТЙ» А.Ж.Раматова № 349-Н от 01.11.2004г.
Практика прошедших лет подтвердила правильность такой реорганизации, поскольку с образованием ДЦПК значительно возросли возможности, прежде всего в повышении качества проводимой работы благодаря комплексному использованию богатой лабораторной и другой материально-технической базы института с участием квалифицированного преподавательского состава вуза.
В условиях независимого развития Узбекистана вся деятельность ДЦПК ТашИИТа направлена на реализацию Национальной программы по подготовке кадров в Республике Узбекистан, на выполнение Закона РУз «Об образовании» и кадровой программы АО «Ўзбекистон темир йўллари».
Деятельность Центра направлена на удовлетворение, в первую очередь потребностей предприятий и организаций железнодорожного транспорта Республики Узбекистан в переподготовки и повышении квалификации: рабочих кадров, среднего звена инженерно-технических работников и служащих, руководящих работников и специалистов а также на удовлетворение потребностей в сфере образовательских услуг предприятий и организаций других отраслей экономики Республики Узбекистан.
Программа обучения формируется с учетом обеспечения всех запросов по всем направлениям специализации АО «Ўзбекистон темир йўллари», пропагандируя новые технические и технологические процессы, модернизацию подвижного состава, осуществление комплекса мер по капитальному усилению пути и внедрению информационно-коммуникационных технологий во всех сферах перевозочного процесса, соответствующие требованиям и потребностям реформируемой железнодорожной отрасли.
Повышение квалификации руководителей и инженерно-технических работников в Дорожном центре при ТашИИТе осушествляется по следующим направлениям и должностям:
Управление организации перевозок.
— начальники и зам. начальников станции;
— совершенствование работы поездных диспетчеров и дежурных по станции;
— операторы СТЦ и ЭВМ, приемосдатчики груза с возложением обязанностей операторов СТЦ.
Управление логистики, грузовой и коммерческой работы АО «узтемирйулконтейнер»
— приемосдатчики груза;
— товарные кассиры станции и ЖДК, бухгалтеры УзЖДР;
— начальники и заместители начальников отделов РЖУ и станций по грузовой и коммерческой работе, инспекторы по контролю за соблюдением технологии грузовой и коммерческой работы, начальники участков и грузовых районов.
Управление вагонного хозяйства
— ст.мастера, мастера, технологи, бригадиры ВСЦ, автоконтрольного пункта тормозов;
— бригадиры и мастера колесно-роликовых цехов;
— начальники ПТО, мастера;
— внедрение современных средств контроля и диагностики основных деталей и узлов вагонов, методы их испытаний (для инженеров технических отделов, мастеров.)
Управление по эксплуатации локомотивов
— руководители и специалисты депо, занятые эксплуатацией и ремонтом локомотивов;
— комплексная механизация и автоматизация работ при эксплуатации и ремонте локомотивов;
— машинисты-инструкторы и специалисты, связанные с обеспечением безопасности движения;
— повышение ресурса эксплуатации деталей, узлов и агрегатов подвижного состава (для мастеров ремонтных цехов);
— использование перспективных технологий на локомотиворемонтных и линейных предприятиях железнодорожного транспорта (для инженерно-технических работников техотделов ТЧ);
— принципы и особенности конструкции высокоскоростного подвижного состава (для ИТР, мастеров, технологов, электромехаников);
— оптимизация перевозочной работы, обслуживание и испытание локомотивов (для мастеров, машинистов-инструкторов ТЧ); — обеспечение безопасного управления поездом и качества ремонта локомотивов (для мастеров, машинистов-инструкторов ТЧ);
— особенности эксплуатации скоростного и высокоскоростного подвижного состава (для ИТР, мастеров, электромехаников, обслуживающих ЭПС);
— обслуживание и ремонт высокоскоростных поездов (для мастеров, начальников ПТО, инструкторов);
— заведующие локомотивными бригадами;
— старшие нарядчики, нарядчики цеха эксплуатации.
Управление путевого хозяйства
— специалисты дистанций пути и ПМС;
— внедрение новых конструкций железнодорожного пути (для дорожных мастеров, бригадиров пути и других специалистов ПЧ и ПМС);
— мостовые мастера дистанций пути.
Управление сигнализации и связи
— техническое обслуживание и ремонт устройств СЦБ дистанций (для электромехаников СЦБ);
— микропроцессорные системы железнодорожной автоматики (для электромехаников СЦБ);
— современная техника и технология средств связи на железнодорожном транспорте (для электромехаников и инженерно- технических работников связи);
— особенности системы ЖАТ на скоростных и высокоскоростных линиях (для электромехаников СЦБ);
— волоконно–оптические линии связи на железнодорожном транспорте (для электромехаников связи);
— внедрение и совершенствование системы контроля нагрева букс в составе поезда ДИСКБ и КТСМ ( для электромехаников);
— принципы построения и работы АРМ ШН (для электромехаников СЦБ).
Управление электроснабжение
— эксплуатации и ремонт электрооборудования контактной сети;
— ремонт силовых трансформаторов;
— испытание и определение мест повреждений высоковольтных и низковольтных кабелей;
— эксплуатация и ремонт электрооборудования контактной сети;
— техническое обслуживание и ремонт устройств электроснабжения скоростных участков (для специалистов среднего звена );
— релейная защита и автоматика электроустановок. Защита электрических сетей, расчет токов К.З. (для инженерно- технических работник ЭЧ).
Управление охраны труда, технической и промышленной безопасности
— инженерно- технические работники предприятий по вопросам охраны труда;
— руководители среднего звена предприятий общества;
— уполномоченные по охране труда;
— главные инженеры структурных и линейных подразделений общества.
Управление экономического анализа и прогнозирования
— экономисты и инженерно-технические работники по нормированию труда;
— современные методы анализа производственно – финансовой деятельности управлений, РЖУ и других структурных подразделений АО «УТЙ» ( для экономистов и бухгалтеров);
— повышение эффективности инвестиционной политики (для специалистов управлений, РЖУ и других структурных подразделений АО «УТЙ»)
Управление финансов и бухгалтерского учета
— бухгалтерский учет и отчетность с использованием компьютерных технологий;
— особенности бухгалтерского учета и налогообложения на железнодорожном транспорте (для бухгалтеров структурных подразделений общества).
Управление статистики и учета
— диспетчеры вагонных депо, начальники техотделов по ремонту и простою неисправных вагонов АМЗ и ЛМЗ;
— старшие операторы, начальники групп учета локомотивных депо по работе с маршрутными листами;
— ситуаторы или старшие приемосдатчики, старшие товарные кассиры станции, экономисты по оперативной работе и инженеры АСУ отделов статистики и учета РЖУ.
Управление персоналом и подготовки кадров -инспектора отделов кадров РЖУ, предприятий, структурных подразделений по организации кадровой работы;
— трудовое законодательство РУз., ведение кадровой документации с использованием ИКТ (для инспекторов отделов кадров РЖУ и структурных подразделений);
— современные методы корпоративного управления в акционерных обществах;
— современные методы и принципы корпоративного управления, маркетинга и логистики.
Управление военизированной охраны
— организация кинологической службы в подразделениях военизированной охраны (специалисты кинологической службы, ст. инструктора по организации службы отрядов);
— организация службы на высокоскоростном участке (заместители начальников команд, начальников караулов по охране участка высокоскоростного движения);
— обеспечение безопасности железнодорожных вокзалов (операторы контрольно-пропускного пункта 1);
— обеспечение пожарной безопасности (инструктора отрядов и команд по пожарной безопасности);
— обеспечение безопасности железнодорожных вокзалов (операторы рентгенно-телевизионных досмотровых установок);
— обеспечение сохранности перевозимых грузов. (инструктора по грузовой и коммерческой работе отрядов и команд, заместители начальников команд, старшие по пикетам)
Управление технического, технологического контроля
— обеспечение безопасности движения во всех структурных подразделениях АО «УТЙ»
Специалисты АО занятые на высокоскоростном участке
— особенности устройства и технического обслуживания высокоскоростных электропоездов, аварийные режимы работы, порядок действий в нестандартных ситуациях (для руководителей и специалистов хозяйства электроснабжения и пути);
— порядок приема, отправления и пропуска высокоскоростного электропоезда. Порядок действий в нестандартных ситуациях при пропуске высокоскоростного электропоезда.
Информационно-коммуникационные технологии
— изучение операционных систем Windows XP Professional и средств Microsoft Office (WordExcel) (для экономических и инженерно-технических работников предприятий);
— повышение квалификации специалистов общества по использованию в работе информационно-коммуникационных технологий (ИКТ).
Повышение квалификации, подготовка и переподготовка кадров массовых профессии:
Совершенствование ремонта и технического обслуживание вагонов, повышение безопасности движения поездов и управление вагонного хозяйства.
— слесари по ремонту подвижного состава ;
— механики рефрижераторных поездов;
— дефектоскописты по неразрушаюшему контролю;
— осмотрщики – ремонтники вагонов;
Совершенствование ремонта и технического обслуживания и повышение надежности пути по управлению путевого хозяйства.
— бригадиры пути;
— дорожные мастера и бригадиры линейных участков дистанций пути и ПМС;
— операторы дефектоскопных тележек дистанции пути;
— машинисты австрийских машин «Плассер Тойрер»;
Повышение надежности, совершенствование профилактики аварийности и технического обслуживание энергоснабжения по управлению электроснабжения
— электромонтеры контактной сети ;
— электромонтеры районов электрических сетей;
— электромонтеры тяговых подстанций ;
Изучение и внедрение передовых методов в практику работы и обслуживания пассажирских поездах межгосударственного и внутри государственного сообщения.
— проводники пассажирских вагонов ;
— агенты по реализации проездных документов;
— разъездные билетные кассиры.
Во исполнение приказа Министерства высшего и среднего специального образования «О повышении и переподготовке руководящих и педагогических кадров ССПО» организованы курсы повышения квалификации педагогических кадров железнодорожных колледжей и лицеев.
При проведении учебных занятий широко применяются современные педагогические технологии, в том числе интерактивные методы обучения и контроля знаний слушателей, а также компьютерная техника и информационно- коммуникационные технологии.
Разрабатываемые типовые учебные планы и программы утверждаются начальниками соответствующих управлений АО «УТЙ» по каждому направлению повышения с учетом их специфики квалификации, подготовки и переподготовки кадров. Занятия проводятся в специализированных мультимедийных аудиториях, в которых имеется возможность просмотра презентационного материала и учебных фильмов, а на учебном полигоне ТашИИТ слушатели знакомятся с натурными образцами подвижного состава: грузовые и пассажирские тележки, часть пассажирского вагона, оборудованного с распределительным щитом, тормозное оборудование и рычажные передачи, экипировка вагона с мягким инвентарем, устройство путевого хозяйства с расстановкой сигнальных знаков и светофоров, а также сооружение и устройство электроснабжения. Все это даёт положительные результаты в освоении отдельных тем и предмета в целом.
Профессорско-преподавательский состав ТашИИТа и высококвалифицированные специалисты акционерного общества активно участвуют в проведении учебного процесса. По окончании обучения обязательно проводится итоговый контроль знаний, в том числе методом тестирования, сдачи экзаменов и персонального собеседования.
ДЦПК имеет: 19 учебных аудиторий, 8 мультимедийных класса, организован отдельный класс, где оборудован 10-ю персональными компьютерами.
Аудитории оснащены всеми необходимыми принадлежностями, плакатами, макетами и другими наглядными пособиями.
В центре имеется библиотека, где размещена более 10 000 книг, 360 электронных книг, более 50 электронных альбомов, накоплено более 30 технических учебных видеофильмов.
Прибывающие слушатели обеспечиваются местом проживания в общежитии, где имеется возможность разместить 160 человек .
Курсы обучения организовываются по всем направлениям должностных категорий специалистов АО.УТЙ со сроком обучения от 10 до 144 дней. ДЦПК имеет свой сайт www.dcpk2005@ mail. ru.